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UN MANAGER N'EST PAS UN FROID GESTIONNAIRE
C'est un entraîneur que l'on respecte et qui nous stimule.

Découvrez le planning des prochains séminaires

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" Affirmer sa Vision "

21-23 octobre 2026 - Séminaire immersif de 48h

 

Aurélie et Bernard, co-fondateurs d'Oddiyana, proposent un séminaire immersif unique sur le thème " AFFIRMER SA VISION " du 21 au 23 octobre prochain.

Vous êtes en période de reconversion, de questionnement, de remise en question ? Vous désirez construire un futur qui ne ressemble pas au passé ?

Ce séminaire est pour vous !

Les inscriptions sont en cours. Découvrez ici tous les détails.

Réservez un appel découverte gratuit de 20 minutes pour savoir si ce séminaire vous correspond.

JE RÉSERVE MON APPEL

Il arrive un moment où l'on s'interroge quant à la suite de notre chemin professionnel... Suis-je en accord avec mes valeurs fondamentales ? Avec mon rythme de vie ? Ai-je besoin de plus liberté d'entreprendre ou de prendre des initiatives comme je le désire ? Que puis-je réajuster dans ma vision des choses et des relations humaines ?

A l’heure du boom de l’IA, des conflits, des extrêmes, des saturations et tensions multiples, un nouveau challenge fondamental semble s'imposer à bon nombre d'entre nous, celui de valoriser l'humain, l'intelligence intuitive et la conscience.

Pour autant, emprunter de nouveaux sentiers n'est pas aisé dans ce monde qui exige une grande clarté envers soi-même et une énergie considérable envers l'extérieur.

Tout projet, au-delà de la sécurité, de l’ambition ou du progrès, n’a de sens profond et durable que s’il me stimule et qu'il est bénéfique pour le collectif.

Alors ce séminaire, c'est une rencontre avec votre être profond. C'est privilégier votre état d'esprit, votre énergie, votre singularité, et ce grâce à des exercices, des échanges, des inspirations et des outils riches et puissants.  

Objectifs ?

Élargir son regard et ses perspectives

Gagner en clarté mentale et en vision pour 2027

Développer une énergie et une force nouvelles

Sortir de sa zone de confort et gagner en leadership

Rencontrer des pairs et ouvrir son champ d'action

Au programme

JOUR 1 : Se déposer & Observer

JOUR 2 : S’inspirer & Expérimenter

JOUR 3 : Partager & Décider

Activités proposées

* sessions de coaching et de partage (prise de parole, cercle d'échanges, intelligence collective)

* moments d'expression et d'introspection (intuition, écriture, créativité)

* exercices sur le souffle et le corps (relaxation, mouvement, méditation)

* temps de solitude et de détente (nature, silence, introspection)

Ce séminaire est pour vous si

  • Vous êtes dans une phase de transformation professionnelle (reconversion, projet entrepreneurial, changement de poste...)

  • Vous avez une expérience professionnelle forte mais recherchez un renouveau, une évolution

  • Vous êtes en plein questionnement, en quête de sens et d'épanouissement

  • Vous êtes prêt.e à être challengée et bousculée dans vos habitudes et vos connaissances

  • Vous cherchez à gagner en clarté mentale, en vision, en audace et en confiance

  • Vous désirez préparer votre avenir dès maintenant.

Le nombre de participants est limité à 15 pour offrir une vraie expérience intérieure et collective à chacun.

 

Dates

Du mercredi 21 octobre 16h au vendredi 23 octobre 16h.

Seule édition proposée en 2026.

Tarifs

Participation au séminaire pour entreprise de plus de 5 employés : 1590 HTVA

Participation au séminaire pour entreprise de moins de 5 employés : 1290 HTVA

Incluant un support de synthèse (papier & PDF) et le livre de M. Ortega.

Hébergement en chambre single & pension complète au domaine : 450 HTVA

Hébergement en chambre double & pension complète au domaine : 320 HTVA

Hébergement en yourte tout confort & pension complète au dopmaine : 320 HTVA

Dans la limite des disponibilités.

Ne comprend pas les frais de déplacement et autres coûts supplémentaires éventuels.

Comment participer ?

Un appel découverte gratuit de 20 minutes pour savoir si ce séminaire vous correspond.

JE RÉSERVE MON APPEL

Le lieu

Ce séminaire est organisé au Domaine Oddiyana (à 1h20 de Paris, en Seine & Marne, accessible en train ou en voiture)

Chaque chambre dispose de salle de bain. Possibilité de chambre single ou partagée. Grande yourte mongole également à disposition. 

Tous les repas sont préparés maison sur place, avec des produits de qualité, majoritairement bio, de saison et locaux.

Les animateurs

Bernard est coach de top managers avec une expertise unique en matière de techniques de l'acteur et de méditation.

Sa mission ? Transmettre pour marier Sagesse & Business.

‍Aurélie est une entrepreneure au parcours atypique, hyper créative, énergique et sensible.

Sa mission ? Créer des outils et des espaces de réflexion adaptés.

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    2. Journée Découverte en novembre

 

                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

" Leadership conscient "

13 novembre 2026 - Journée de 9h à 17h

 

Bernard, coach de dirigeants et managers, propose une journée découverte sur le thème

" Leadership conscient " le 13 novembre prochain.

Vous cherchez développer votre communication orale ? captiver l'attention de votre audience ? gagner en confiance et en aisance ? 

Cette journée est précisément pour vous !

Voici une journée de découverte pour introduire le séminaire de 3 jours, ou en individuel, ou en équipe !

Les inscriptions sont en cours. 

Cette journée s'adresse aux responsables des ressources humaines mais aussi aux cadres et managers eux-mêmes. Tout cadre, tout dirigeant, chef d’entreprise, tout « responsable » de lui-même et des autres (indépendant-grand groupe, ETI, PME ou TPE).                               

Une journée efficace pour votre communication orale peut transformer vos interactions en un succès. Apprenez à structurer vos idées, à captiver votre auditoire et à vous exprimer avec confiance. Que ce soit pour des présentations, des réunions ou des discussions informelles, maîtriser l'art de la communication orale est essentiel. Investissez dans votre savoir-faire et observez l'impact positif sur vos relations professionnelles et personnelles.​

OPTION 1 : Coaching individuel

Ce coaching est, bien évidemment très intensif et demande une très grande concentration et un grand niveau d'engagement.


Un rendez-vous téléphonique est nécessaire avant l'inscription. Les témoignages des dirigeants sur mon site, parlent d'eux mêmes. Mais, je trouve indispensable d'avoir un échange, un lien avec vous pour apprendre à nous ressentir et connaître votre demande avec précision. Cet échange téléphonique (offert) peut durer 30 minutes. Après la première séance, vous serez à même de fixer un programme plus régulier.

OPTION 2 : Coaching collectif

Ce coaching est proposé à une équipe ou à des personnes d'horizons différents, et est très exigeant également.

Nombre de places limité à 6 personnes pour les groupes (ce n’est pas un travail de groupe mais de chaque personne dans le groupe, même s’il implique naturellement une synergie). Ce nombre de personnes s'impose par la qualité du travail ici proposé à chacun. 

Créer une synergie avec les managers participants, conscients, comme vous des nouveaux paradigmes et comportements, et associer des actions communes.  Échange sur les difficultés rencontrées et les moyens de les améliorer. Le travail collectif retrouve les mêmes thèmes que le travail individuel. La synergie et les échanges font toute la différence.

seminaire immersif managers
domaine oddiyana
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MON DOMAINE D'INTERVENTION

Il se situe sur plusieurs plans :

 

  • Mieux communiquer avec soi (introspection - méditation - gestion du stress - bien-être)   

  • Mieux communiquer avec les autres (techniques du travail de l’acteur)

  • Affirmer un leadership rayonnant où l’authenticité se marie avec l'efficacité.

  • Se familiariser et découvrir des techniques de méditation, soutenues par des exercices de respiration, des positions et des sons pour davantage se centrer et développer son intuition.

  • Affirmer et adapter sa vision de l’entreprise face à des changements profonds du mode des comportements comme nous le constatons aujourd'hui.
    Prendre de la distance avec les autres ou avec soi ?

 

  • Développer des outils et des réflexions nouvelles pour répondre aux prises de décision urgentes et à long terme.

  • Créer une synergie avec les managers participants, conscients, comme vous des nouveaux paradigmes et associer des actions communes.
    La robotisation est-elle en marche, aussi dans nos relations humaines ?

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TARIFS 

Journée découverte :  120 €

Supplément déjeuner : 35 €     
Facture établie

PROGRAMME RENTRÉE 2026/2027

1. Séminaire immersif en octobre

CONTACT

ORTEGA Bernard
 

DOMAINE ODDIYANA

HAMEAU DE TOUSSACQ

77480, VILLENAUXE-LA-PETITE
 

bernard.ortega@neuf.fr

Tél: 06 85 89 66 69

Vos informations ont bien été envoyées !

UN LEADERSHIP ASSUMÉ

 

Devant l'avalanche d’obligation, d’adaptation du comportement, vous êtes plus que jamais au centre pour aligner vos rôles de manager. Lorsque vous respectez les fameuses distances frontières, c'est pour mieux être vu. Vous pouvez ôter votre masque, s'il est encore indispensable afin de parler clairement, d’apparaître clairement, dans toute votre maîtrise. Il doit être particulièrement difficile de stimuler ses troupes, déjà impactées par les obligations extérieures, en étant soi-même handicapé. N’ajoutez pas un problème au blocage.
 

Vous montrez par là que vous êtes responsable par votre propre autonomie, ce que vous exigez de vos cadres.   Vous êtes attendu pour rassurer, expliquer et positiver. On compte davantage sur un général positif et tonique durant un conflit, sinon, la confiance se rétrécira avec son cortège négatif.
Si les leaders usent de la répression, c’est bel et bien que la défiance s’est installée. Cela se nomme un échec. C’est un comportement qui n’est pas digne de leaders qui doivent entraîner leurs semblables.


 

Comme tous les français et les françaises je m’adapte afin d’apporter au mieux mon expérience professionnelle. Aussi, je mets en place ces journées au lieu et place du séminaire conventionnel de 3 jours. Vous pouvez vous inscrire en solo où en groupe restreint (6 personnes maximum).

Nous pouvons échanger par téléphone pour mieux évaluer votre demande, que ce soit pour un coaching individuel ou une demande pour vos équipes.

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